Hace 15 años, el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) marcó un antes y un después para millones de personas trabajadoras del hogar en el mundo. Su objetivo fue claro:...
El tablero digital estadístico Valor Doméstico, que creamos en la Fundación, recibió el reconocimiento de ser uno de los ocho tableros más innovadores del país en Tablero Fest 2026, un encuentro...
A 15 años de haber comenzado esta historia, necesitamos la ayuda de muchas personas para crecer porque queremos servir más y mejor. Desde 2011 empezamos a ejecutar una idea que parecía sencilla, pero...
Si bien para muchas personas ya es claro hacer el cálculo y la entrega de la prima a la trabajadora doméstica, una de las preguntas más recurrentes sigue siendo: ¿Cómo se calcula la prima cuando la...
Más de una década de cifras permite ver qué ha cambiado -y qué no- en el trabajo doméstico en Colombia. Aunque algunas ciudades muestran avances en contratación formal y pago de prestaciones, la...
Seamos sinceros: pocas veces nos detenemos a pensar si el hogar es un lugar seguro para la trabajadora o el empleado doméstico; sin embargo, como espacio donde se desarrolla su labor, debe ofrecer...
Luego de pasar el filtro de un número récord de propuestas de todo el mundo, estaremos en la 34ª Conferencia Anual de la International Association for Feminist Economics (IAFFE), llevando el trabajo...
En el Aula Máxima de la Facultad de Minas de la Universidad Nacional (sede Medellín), las pinturas del maestro antioqueño Pedro Nel Gómez hacen que este espacio siempre nos esté contando una historia...
El trabajo doméstico por días es una de las modalidades más comunes de vinculación laboral. Miles de hogares contratan a empleadas domésticas que van una, dos o tres veces por semana. La pregunta es...
El Gobierno Nacional definió que, para este 2026, el salario mínimo legal mensual para toda persona con un vínculo laboral, como es el caso de las trabajadoras domésticas, es de $2.000.000, incluyendo...
¡Qué dicha! En diciembre no podemos dejar de hablar del pago de la prima a la empleada del hogar, porque es uno de los beneficios económicos más importantes en el trabajo doméstico. Siempre será...
En una cafetería de Bogotá, con una libreta que se llenaría de respuestas, una cifra perturbadora en la cabeza y una economista experta, concebimos Valor Doméstico, un proyecto para reunir, clasificar...
El Foro “El derecho al cuidado y el cuidado como derecho: ¿Hablamos de lo mismo? Avances y retos en Latinoamérica y Colombia”, organizado por la Mesa de Economía del Cuidado de Medellín y Antioquia y...
Más de una vez has escuchado o, incluso, has pensado: si la empleada tiene Sisbén, no es necesario pagar nada más” y allí empieza la confusión sobre su relación con el trabajo doméstico...
En Medellín y su Área Metropolitana la formalización laboral del trabajo doméstico mostró una tendencia positiva: entre 2023 y 2024 pasó del 51 % al 54 %, convirtiéndose en la ciudad colombiana con...
Se presentó, en Bogotá, el informe “El cuidado como emprendimiento: precariedad, brechas y oportunidades”, que da cuenta de cómo es evidente la alta participación femenina y cómo, pese a los avances...
Se dio una decisión clave e histórica: La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) reconoció el cuidado como un derecho humano autónomo. Según el fallo, todas las personas tienen derecho a...
Más de 20 empleadas del hogar en Medellín, que hacen parte del Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (UTRASD), participaron del taller “Trenzando juntas en internet”. El...
Se trata de un tablero digital de consulta libre que reúne los principales datos de este sector tan importante en la economía colombiana, a partir de información estadística del DANE. El tablero...
Con la aprobación de la Reforma Laboral (ley 2466 de 2025), quedó el trabajo doméstico, con mejores garantías para las más de 700 mil personas que lo realizan...
Cuando hablamos de la prima a las trabajadoras del hogar hacemos alusión a un beneficio económico que recibe toda persona con vínculo laboral y este aporte, por parte de las empleadoras y empleadores...