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Presentaremos la mesa redonda “Formalización laboral en el trabajo doméstico remunerado en Colombia: testimonios, rutas, avances y retos intersectoriales de este subsector del cuidado”. A través de un diálogo entre especialistas, mostraremos cuatro ángulos del sector: la voz de las trabajadoras domésticas, la empresa privada gestora de contratación formal, la academia experta, y una organizaciones social.

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Así ha sido nuestra trayectoria

Empezamos hace más de 10 años como una iniciativa de la sociedad civil. Luego de más de una década de trabajo, y ya constituida como Fundación, hemos consolidado una plataforma de información y divulgación sobre el trabajo doméstico, para promover la formalización laboral, su valoración y  su posicionamiento en el ejercicio de los derechos. 

Informalidad laboral
0 %
Personas trabajadoras domésticas
Reciben la prima
0 %
Tienen contrato escrito
0 %

El análisis, del Banco de la República, compara las brechas entre hombres y mujeres en función de la región, el ámbito urbano/rural y la pertenencia étnica. 

El estudio, que es parte de la iniciativa EQUANOMICS del PNUD, revela que cuando los países pasan de un nivel de endeudamiento moderado a uno elevado, se ponen en riesgo el equivalente a 55 millones de empleos femeninos.

Informe del Banco Interamericano de Desarrollo que revela cómo el envejecimiento acelerado en América Latina y el Caribe está aumentando la demanda de cuidados de largo aliento.

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