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Cuando en casa, cada empleador cumple con la afiliación y pago mensual de la seguridad social de la empleada del hogar, se tiene la tranquilidad de que ante cualquier eventualidad durante la jornada o alguna enfermedad laboral derivada de su actividad la ARL se encarga de toda esta atención.

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Así ha sido nuestra trayectoria

Empezamos hace más de 10 años como una iniciativa de la sociedad civil. Luego de más de una década de trabajo, y ya constituida como Fundación, hemos consolidado una plataforma de información y divulgación sobre el trabajo doméstico, para promover la formalización laboral, su valoración y  su posicionamiento en el ejercicio de los derechos. 

Informalidad laboral
0 %
Personas trabajadoras domésticas
Reciben la prima
0 %
Tienen contrato escrito
0 %

Documento de ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales (DAES), que revela un panorama contundente: “al ritmo actual, la igualdad de género sigue a 171 años de distancia”.

Este estudio, desarrollado por la Fundación junto con la Universidad del Rosario, Comfama, Enlace Operativo, Hogarú y Symplifica, reúne evidencia para analizar las transformaciones que podría estar experimentando el sector y propone preguntas que vale la pena seguir investigando.

El estudio, que es parte de la iniciativa EQUANOMICS del PNUD, revela que cuando los países pasan de un nivel de endeudamiento moderado a uno elevado, se ponen en riesgo el equivalente a 55 millones de empleos femeninos.

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