Elaboramos una serie de preguntas y respuestas para que tanto empleadores/as como empleadas domésticas solucionen las inquietudes que surgen en torno a su relación laboral.

 Encontrará respuestas a, por ejemplo: 

• ¿Se considera una trabajadora doméstica la persona que hace aseo en una oficina o empresa?
• ¿Cuánto se debe pagar a una trabajadora doméstica interna, externa o por días?
• ¿Cuándo se debe pagar el auxilio de transporte?
• Si la trabajadora doméstica gana más del salario mínimo ¿pierde el derecho al auxilio de transporte?
• ¿Qué es pago en especie? ¿Se le puede pagar en especie a la trabajadora doméstica?
• ¿Qué tipo de contrato es mejor, verbal o escrito?
• La empleadora/or y trabajadora doméstica tenían un contrato pactado a seis (6) meses, pero decidió despedirla antes ¿a qué tiene derecho la trabajadora?
• Si la persona trabaja por días en una casa, ¿tiene derecho a que le paguen prestaciones sociales?
• ¿Qué pasa si la trabajadora lleva muchos años con la empleadora/or y ella la echa y nunca le pagó la pensión?
• ¿Los empleadores/as pueden descontar una parte del sueldo sin consultarle a nadie, por ejemplo si la trabajadora doméstica daña involuntariamente algo?
• ¿Cómo funciona el período de prueba?
• ¿Cómo funciona el pago de horas nocturnas para una trabajadora doméstica?

Las preguntas están segmentadas en ocho categorías, incluso hallará situaciones simuladas o ejemplos, referenciamos algunas de acuerdo con la categoría:

1. Salario o remuneración: ¿cómo liquidar el pago para 2021?, etc.

2. Contrato de trabajo: ¿término fijo, indefinido, periodo de prueba?, etc.

3. Prestaciones sociales y garantías laborales: salud, pensión, arl, caja de compensación ¿cuáles son los porcentajes? ¿qué pasa si la trabajadora doméstica no quiere afiliarse a la EPS?, etc.  

4. Jornadas, horarios, horas extras y nocturnas: ¿cómo funciona el horario diurno de una trabajadora doméstica no interna?, etc. 

5. Descanso y vacaciones: ¿las trabajadoras domésticas tienen derecho a vacaciones?, ¿qué pasa si trabaja un domingo?, etc.

6. Despidos e indemnización: ¿1ué pasa si la empleadora/or echa a la trabajadora sin justa causa?, etc.

7. Dotación y uniformes: ¿la dotación hace parte del pago en especie?, etc.

8. Otros derechos: ¿la trabajadora doméstica tiene derecho a licencia de maternidad?, etc. 

Lo invitamos a que consulte la información haciendo clic en la imagen:

Enero 2020