Sabrina Marchetti. 2016. Ver más
Una cifra nos llevó a construir el primer tablero estadístico
En una cafetería de Bogotá, con una libreta que se llenaría de respuestas, una cifra perturbadora en la cabeza y...
Oficina Internacional del Trabajo – Ginebra, OIT, 2016. Ver más
Un análisis a partir de los relatos de trabajadoras domésticas (Colombia, Líbano). Autoría: Mira Younes y Pascale Molinier. 2016. Ver más
Autor: Organización Internacional del Trabajo (OIT). 2016. Este documento “presenta un conjunto de información sistematizada a nivel internacional, sobre la configuración y las prácticas de los regímenes de seguridad social para el trabajo doméstico. Se sistematizan, describen y analizan las…
Autoría de Francisca Pereyra y Valeria Esquivel . Revista Trabajo y Sociedad, Núm. 28, 2017. Ver más
Artículo de Reflexión elaborado por la abogada Diana Marcela Barrera Londoño como trabajo de grado, bajo la Dirección del Doctor Jaime Alfonso Cubides Cárdenas, Docente Investigador y Líder del Grupo de Investigación: “Persona, Instituciones y Exigencias de Justicia” de la Universidad Católica de Colombia.…
Reportaje ganador de la Beca Oxfam – FNPI, escrito por Natalia Sánchez y publicado en la revista digital Malquerida. Abril 25 de 2017. Ver más
Beyond Trafficking and Slavery, en alianza con el medio de comunicación independiente Open Democracy. Anna Triandafyllidou y Sabrina Marchetti. 2017. Ver más
Publicación colaborativa del programa Beyond Trafficking and Slavery, en alianza con el medio de comunicación independiente Open Democracy. 2017. Ver más
Tesis de grado con mención de honor de la Escuela de Derecho, Universidad Eafit. Laura Penagos Zapata y David Giraldo Valencia. Asesora: Yulieth Teresa Hillón Vega. Medellín, Colombia. Julio de 2017. Ver más
En una cafetería de Bogotá, con una libreta que se llenaría de respuestas, una cifra perturbadora en la cabeza y...
El Foro “El derecho al cuidado y el cuidado como derecho: ¿Hablamos de lo mismo? Avances y retos en Latinoamérica...
Más de una vez has escuchado o, incluso, has pensado: si la empleada tiene Sisbén, no es necesario pagar nada...