Trabajadores por días, podrán ser contratados con una cotización proporcional al número de días laborados. (más…)
Paraguay camina hacia la expidición de ley para proteger derechos laborales plenos para las empleadas domésticas. Noticia e imagen de ABC Color. (más…)
Andrea Londoño explica, en entrevista con El Espectador, algunos de los apartes del proyecto para buscar el cumplimiento de los derechos laborales de las empleas domésticas en Colombia. 25 de noviembre de 2013.
En Santiago de Chile, las empleadas domésticas salieron a marchar en la "Caminata por la dignidad", para pedir al gobierno la ratifiación del Convenio 189 de la OIT, que exige a los gobiernos la garantía de los derechos laborales plenos…
Si quiere conocer cómo cualquier ciudadano pueden llevar a cabo un proyecto que tenga un fin social, aproyados en Internet, vaya este 14 de noviembre a TagMe. (más…)
268 fotos del Congreso. Se conformó el primer sindicato global para proteger los derechos de las trabajadoras domésticas del mundo. 30/10/2013. (más…)
Costa Rica se une a los países que protegen a las empleadas domésticas, mediante firma de Convenio 189 de la OIT. (más…)
Al trabajo doméstico lo protege la ley, no la realidad, es el artículo de EAFIT sobre el evento Reflexiones Domésticas. 3/10/2013 (más…)
Boletín de prensa #1 / Medellín, 25 de septiembre de 2013 El afiche lo dice claro: Una magistrada, un escritor y unas empleadas domésticas expondrán en EAFIT la situación de las empleadas del servicio doméstico (la mayor fuente de trabajo…
Estrenamos esta web en la cual hemos puesto todo el empeño, la inteligencia, y el sueño de tener un país más equitativo para las trabajadoras domésticas. Para esto ¡Hablemos de ellas!.
El Ministerio del Trabajo publicó la Circular 096 del 13 de agosto, con orientaciones para proteger la vida, los empleos...
El trabajo doméstico remunerado de Colombia tuvo su momento en la 34ª Conferencia Anual de la International Association for Feminist...
Hace 15 años, el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) marcó un antes y un después para...
